Competing through knowledge : building a learning organisation /
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Bog |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
New Delhi :
Response,
c1997.
|
| Fag: | |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
Competing through knowledge : building a learning organisation /
af: Shukla, Madhukar
Udgivet: (1997)
af: Shukla, Madhukar
Udgivet: (1997)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
af: Milton, N. J. (Nick J.)
Udgivet: (2010)
af: Milton, N. J. (Nick J.)
Udgivet: (2010)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
af: Milton, N. J. (Nick J.)
Udgivet: (2010)
af: Milton, N. J. (Nick J.)
Udgivet: (2010)
Organisational learning and effectiveness
af: Denton, John, 1971-
Udgivet: (2001)
af: Denton, John, 1971-
Udgivet: (2001)
Organisational learning and effectiveness
af: Denton, John, 1971-
Udgivet: (2001)
af: Denton, John, 1971-
Udgivet: (2001)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
af: Tsoukas, Haridimos
Udgivet: (2005)
af: Tsoukas, Haridimos
Udgivet: (2005)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
af: Tsoukas, Haridimos
Udgivet: (2005)
af: Tsoukas, Haridimos
Udgivet: (2005)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
af: Hess, Edward D.
Udgivet: (2014)
af: Hess, Edward D.
Udgivet: (2014)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
af: Hess, Edward D.
Udgivet: (2014)
af: Hess, Edward D.
Udgivet: (2014)
Competing by design the power of organizational architecture /
af: Nadler, David
Udgivet: (1997)
af: Nadler, David
Udgivet: (1997)
Competing by design the power of organizational architecture /
af: Nadler, David
Udgivet: (1997)
af: Nadler, David
Udgivet: (1997)
Energy and emotion in organizations that learn
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
Energy and emotion in organizations that learn
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
Action learning, action research and process management
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
Action learning, action research and process management
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
af: Cunningham, Ian, 1943-
Udgivet: (1999)
af: Cunningham, Ian, 1943-
Udgivet: (1999)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
af: Cunningham, Ian, 1943-
Udgivet: (1999)
af: Cunningham, Ian, 1943-
Udgivet: (1999)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
af: Carroll, Donal
Udgivet: (2012)
af: Carroll, Donal
Udgivet: (2012)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
af: Carroll, Donal
Udgivet: (2012)
af: Carroll, Donal
Udgivet: (2012)
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
af: Worley, Christopher G., et al.
Udgivet: (2014)
af: Worley, Christopher G., et al.
Udgivet: (2014)
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
af: Worley, Christopher G., et al.
Udgivet: (2014)
af: Worley, Christopher G., et al.
Udgivet: (2014)
Self managed learning in action putting SML into practice /
Udgivet: (2000)
Udgivet: (2000)
Self managed learning in action putting SML into practice /
Udgivet: (2000)
Udgivet: (2000)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
af: Sarder, Russell, 1973-
Udgivet: (2016)
af: Sarder, Russell, 1973-
Udgivet: (2016)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
af: Sarder, Russell, 1973-
Udgivet: (2016)
af: Sarder, Russell, 1973-
Udgivet: (2016)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
af: Worley, Christopher G.
Udgivet: (2015)
af: Worley, Christopher G.
Udgivet: (2015)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
af: Worley, Christopher G.
Udgivet: (2015)
af: Worley, Christopher G.
Udgivet: (2015)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
af: Nel, Christo, et al.
Udgivet: (2011)
af: Nel, Christo, et al.
Udgivet: (2011)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
af: Nel, Christo, et al.
Udgivet: (2011)
af: Nel, Christo, et al.
Udgivet: (2011)
Communities of practice - one size fits all?
Udgivet: (2007)
Udgivet: (2007)
Communities of practice - one size fits all?
Udgivet: (2007)
Udgivet: (2007)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
Udgivet: (2014)
Udgivet: (2014)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
Udgivet: (2014)
Udgivet: (2014)
The learning company : a strategy for sustainable development /
af: Pedler, Mike
Udgivet: (1997)
af: Pedler, Mike
Udgivet: (1997)
The learning company : a strategy for sustainable development /
af: Pedler, Mike
Udgivet: (1997)
af: Pedler, Mike
Udgivet: (1997)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
af: Owiro, Asiko
Udgivet: (2009)
af: Owiro, Asiko
Udgivet: (2009)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
af: Owiro, Asiko
Udgivet: (2009)
af: Owiro, Asiko
Udgivet: (2009)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
af: Diakiese, Didier Dikaniakina
Udgivet: (2009)
af: Diakiese, Didier Dikaniakina
Udgivet: (2009)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
af: Diakiese, Didier Dikaniakina
Udgivet: (2009)
af: Diakiese, Didier Dikaniakina
Udgivet: (2009)
Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
af: Quinn, Clark N., 1956-
Udgivet: (2014)
af: Quinn, Clark N., 1956-
Udgivet: (2014)