Որոնման արդյունքները - Clegg, Stewart
- Ցուցադրվում են 1 - 7 արդյունքները 7
-
1
Power and organizations Clegg, Stewart
Հրապարակվել է 2006Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք -
2
Modern organizations organization studies in the postmodern world / Clegg, Stewart
Հրապարակվել է 1990Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք -
3
Management and organization paradoxes
Հրապարակվել է 2002Այլ հեղինակներ: “…Clegg, Stewart…”
Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք -
4
Studying organization theory & method /
Հրապարակվել է 1999Այլ հեղինակներ: “…Clegg, Stewart…”
Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք -
5
Managing modernity : beyond bureaucracy? /
Հրապարակվել է 2011Այլ հեղինակներ: “…Clegg, Stewart…”
Դասիչ: Բեռնվում է…
Տեղակայված է: Բեռնվում է…Գիրք Բեռնվում է… -
6
Capitalism in contrasting cultures
Հրապարակվել է 1990Այլ հեղինակներ: “…Clegg, Stewart…”
Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք -
7
Managing organizations current issues /
Հրապարակվել է 1999Այլ հեղինակներ: “…Clegg, Stewart…”
Դասիչ: Բեռնվում է…An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Տեղակայված է: Բեռնվում է…
Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
Որոնման գործիքներ:
Առնչվող խորագիր
Organization
Management
Organizational behavior
Organizational sociology
Administration publique (Science)
Bureaucracy
Bureaucratie
Capitalism
Changement organisationnel
Comportement organisationnel
Control (Psychology)
Corporate culture
Cross-cultural studies
Forecasting
Industrial organization
Organizational change
Paradoxes
Philosophy
Power (Social sciences)
Prévision
Public administration
Sociologie des organisations